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Mitarbeiter (m/w/d/k.A.) Zentrale Dienstplanung und Zeiterfassung
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Anstellungsart: Vollzeit
- eigenverantwortliche Erstellung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Dienstpläne
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung interner Vorgaben
- Ansprechpartner (m/w/d/k.A.) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Dienstplanung und Zeiterfassung
- laufende Pflege und Kontrolle der elektronischen Zeiterfassung einschließlich Arbeitszeitkonten
- Bearbeitung und Berücksichtigung von Urlaubs-, Krankheits- und sonstigen Abwesenheiten in der Dienstplanung
- kurzfristige Anpassung der Dienstpläne bei Personalengpässen sowie Koordination von Vertretungslösungen
- enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Personalplanung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen zur Dienstplanung und Zeiterfassung
- einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung , idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Dienst- bzw. Personaleinsatzplanung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Dienstplan- und Zeiterfassungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick zu behalten
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Flexibilität und Bereitschaft für Wochenendarbeit
- Mobilitätsmöglichkeiten:
Mobilitätsmöglichkeiten - Immer mobil mit günstigem Jobticket, gratis Shuttlebus und kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz.
- Mitarbeiterrestaurant:
Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot.
- Freikarten und Angebote:
Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping
- Einarbeitung:
Eine angenehme Einarbeitung durch ein engagiertes Team.
- Familienunternehmen:
Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Wege und sichere Jobperspektiven.
- Mitarbeiterevents:
Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern
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